中國電信國際有限公司是中國電信股份有限公司整合全球國際業(yè)務資源和人才隊伍的全資子公司,總部設于香港。國際公司面向國際運營商客戶、跨國企業(yè)客戶以及以海外華人為主的公眾客戶,提供適合全球商業(yè)需要的個性化、高性價比的綜合通信解決方案和多樣化的電信服務。圍繞國際公司業(yè)務轉型高質量發(fā)展,進一步充實壯大國際化人才干部隊伍,根據競爭擇優(yōu)、公開透明原則,現(xiàn)面向中國電信內部單位進行公開招聘。
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)市場部副總經理(崗級21-22級),1名
(二)香港事業(yè)部副總經理(崗級21-22級),1名
(三)產品創(chuàng)新部算力和IDC業(yè)務運營中心總經理(崗級21-22級),1名
(四)綜合管理部副總經理(崗級21-22級),1名
(五)人力資源部副總經理(崗級21-22級),1名
(六)法律合規(guī)部副總經理(崗級21-22級),1名
(七)監(jiān)督部副總經理(崗級21-22級),1名
(八)產品創(chuàng)新部算力和IDC業(yè)務運營中心技術總監(jiān)(崗級21/22級),1名
(九)人工智能創(chuàng)新中心技術總監(jiān)(崗級21/22級),1名
(十)安全業(yè)務創(chuàng)新中心技術總監(jiān)(崗級21/22級),1名
二、報名條件
(一)通用任職條件:
1、基本要求:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,胸懷“兩個大局”,心系“國之大者”。堅定建設世界一流企業(yè)的職業(yè)追求,具有明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展愿望,具有干事創(chuàng)業(yè)的激情和開拓創(chuàng)新的能力,具有引領推動電信海外業(yè)務高質量發(fā)展的使命感。踐行正確的業(yè)績觀,擔當作為,真抓實干。嚴格遵守黨章黨規(guī),踐行“三嚴三實”,廉潔從業(yè)。
2、身體狀況良好,能適應海外工作環(huán)境。
3、聘用后應滿足能在新崗位任職滿1個任期(3年)的條件。
4、崗級及績效要求:現(xiàn)任20級(或四級正)及以上崗級人員。升崗競聘人員需在現(xiàn)崗級任職至少滿兩年,且過往兩年績效為稱職及以上;平級競聘人員任職年限不作限制,過往兩年績效需為稱職及以上。
5、升崗競聘人員年齡一般不超過42歲(1983年1月1日及以后出生);平崗競聘人員年齡不應超過50歲(1975年1月1日及以后出生)。
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求;集團高級專家、省級公司專家人才等應聘專業(yè)崗位可適當放寬崗級要求。
(二)專業(yè)任職條件:
招聘崗位所需的綜合素質、管理經歷、專業(yè)知識、教育背景、工作經驗以及其他專業(yè)必備條件要求,請點擊下方報名鏈接或掃描二維碼查看。
三、招聘范圍:面向中國電信集團內部單位
四、工作地點:中國香港
五、競聘流程:主要包括發(fā)布公告、報名、資格審核、競聘面試、確定考察對象、組織考察、討論決定、擬任人選公示、正式任職等。
六、報名事項
(一)報名截止時間:北京時間2025年3月24日下午18:00。
(二)報名鏈接:
https://wecruit.hotjob.cn/SU6790f7011c240e2ece7b01d5/mc/position/overseas
(三)報名要求:點擊鏈接或掃描二維碼后,按照填報要求填寫個人信息(可報1-3個崗位),并上傳中英文個人簡歷(各工作階段的崗位層級等信息)、近一年有效體檢報告。
(四)咨詢方式:如對招聘的管理崗位有任何相關疑問,可于報名截止前撥打國際公司人力部電話咨詢(聯(lián)系人:曾女士,聯(lián)系電話:+852 46403105;+86 19959625250)。
中國電信國際有限公司
2025年3月4日