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“從基層收集到的各類問題暴露出公司相關職能部門、部分黨員領導干部在推動解決基層問題中主體責任落實不到位，建議黨群工作部將問題分類、分部門梳理，由各部門‘一把手’負責牽頭整改，黨委成員要督促抓好各分管領域‘一把手’扎實開展作風建設整改提升及閉環(huán)?！苯眨幽想娦佩ш柗止炯o委針對基層調研發(fā)現(xiàn)的問題，在作風建設專題會議上向黨委班子進行監(jiān)督提醒，向主責部門提出監(jiān)督建議。

中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委關于開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治的有關部署要求，根據(jù)省公司紀委開展“群腐”專項整治重點監(jiān)督，結合作風建設工作，濮陽分公司紀委協(xié)助黨委開展了“能力作風建設鞏固年”活動。其間，紀委帶領基層紀檢員與黨群部聯(lián)合深入基層開展調研，以匿名調查問卷形式收集作風問題。

濮陽電信黨委近期召開作風建設專題會議，針對基層反映的作風問題進行深入剖析、研討。問題責任部門“一把手”結合各自領域問題分析原因，提出整改舉措；分管黨委委員針對整改措施的可行性和有效性進行評估及現(xiàn)場指導。會議要求各單位要堅持問題導向，把作風建設融入日常工作、融入本崗職責，在攻堅克難上提升能力、錘煉作風，切實解決基層急難愁盼問題。

“群腐”專項整治是一項系統(tǒng)工程，作風建設是一項基礎性長期性工作。接下來，濮陽電信黨委班子成員和各單位“一把手”將堅決擔負起主體責任，履行“第一責任人”職責，系統(tǒng)全面地排查、整治突出問題，抓緊抓實作風建設，持續(xù)推動公司營造風清氣正的政治生態(tài)。